Dein Job bei der BERGMANN Steuerberatungsgesellschaft in Goldbach

Mitgestalten vom ersten Tag an.

Flexibel arbeiten. Homeoffice inklusive.

Bonus und 13. Gehalt.

Mitgestalten statt nur mitarbeiten.

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Eine Kanzlei, in der man ankommt.

Mit dem Anspruch, wirklich zu beraten.

Bei BERGMANN kennt man sich. Die Partner sind täglich vor Ort, mit offener Tür und echtem Interesse daran, wie es läuft und wo wir gemeinsam besser werden können. Fragen bekommst du beantwortet, Ideen werden gehört. Und wenn es mal eng wird, ist jemand da.

BERGMANN ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Rund 30 Mitarbeitende, viele seit Jahren dabei, manche seit Jahrzehnten. Hier fängt man an und bleibt. Und wer neu dazukommt, merkt schnell, warum.

Was dich bei BERGMANN erwartet.

Flexibilität, die wirklich funktioniert.

Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche und freitags ab 13:00 Uhr Feierabend: Bei uns gehört Flexibilität zum Alltag. Dazu hast du 30 Tage Urlaub zum Abschalten. Einen Teil davon nutzen wir gemeinsam für lange Wochenenden an Brückentagen – dann bleibt die Kanzlei geschlossen.

Digitale Prozesse, die wirklich entlasten.

RPA-Bot Bill übernimmt wiederkehrende Standardprozesse. DATEV Cloud, Microsoft 365 und KI sind bei uns fest im Arbeitsalltag verankert. Du arbeitest mit Tools, die Routinen erleichtern, Abläufe klarer machen und mehr Raum für fachliche Arbeit schaffen.

Faire Vergütung, die das wider­spiegelt.

13. Gehalt, Bonus, Spendit-Card und Kindergarten­zuschuss. Gute Arbeit wird bei uns fair entlohnt. Offen und ohne Umwege.

Label kununu Top Gehaltszufriedenheit

Verantwortung vom ersten Tag an.

Bei uns übernimmst du früh eigene Mandate und wirst dabei von einem festen Team unterstützt. Du kannst Verantwortung übernehmen, fachlich wachsen und deine nächsten Schritte aktiv mitgestalten.

Entwicklung mit echter Perspektive.

Fortbildungsunterstützung und regelmäßige KI‑Schulungen helfen dir, fachlich weiterzukommen. Und wenn du mehr erreichen möchtest, hast du perspektivisch die Möglichkeit, einen eigenen Standort unter dem Namen BERGMANN zu eröffnen und dich zu beteiligen.

Führung, die nah ist.

Monatliche Einzel- und Teamgespräche und ein monatlicher FiBu-/ und Lobu-Jour-fixe bieten Raum für deine Fragen und Ideen. Entscheidungen werden nicht über Köpfe hinweg getroffen, sondern gemeinsam.

Weitere Benefits:

  • E-Bike Leasing
  • E-Ladesäule & Poolfahrzeug
  • Gemeinsames Essen einmal im Monat
  • Dachterrasse & Sozialraum
  • Kostenlose Parkplätze
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier (Alpaka-Wanderung, Escape Room, Krimidinner...)

Offene Stellen

Schau was gerade passt

Bei uns arbeitest du in festen Teams, mit klaren Zuständigkeiten und Aufgaben, die zu deinen Stärken passen. Ob Steuerberatung, Lohn oder Finanzbuchhaltung: Du bringst deine Erfahrung ein und entwickelst dich fachlich weiter.

Steuerberater

Beratung & Gestaltung (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit

mehr erfahren über die offene Stelle des Steuerberaters

Steuerberater

Abschlüsse & Steuererklärungen (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit

mehr erfahren über die offene Stelle des Steuerberaters

Lohn­buchhalter

(m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit

mehr erfahren über die offene Stelle des Lohnbuchhalters

Teamstimmen

Was unser Team sagt.

„Arbeiten bei Bergmann bedeutet für mich, engagiert und strukturiert zu arbeiten – und dabei nie den Spaß zu verlieren. Die Unterstützung durch die Kanzlei und die Chefs ist seit dem ersten Tag da. Besonders mag ich die Abwechslung: Kein Tag ist wie der andere, und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Mandanten macht die Arbeit jeden Tag spannend.“

– Anna, Steuerassistentin | Bachelor of Arts

„Über eine Empfehlung bin ich zu Bergmann gekommen – und habe schnell gemerkt, dass es einfach passt. Gerade das Patenprogramm mit einem persönlichen Ansprechpartner hat mir den Einstieg enorm erleichtert. Heute helfen mir digitale Lösungen wie Fach-KI und unser Bot dabei, Wissen zu reflektieren und administrative Aufgaben zu reduzieren.“

– Morris, Steuerassistent | Bachelor of Arts

„Ich habe meine Ausbildung bei Bergmann gemacht und schnell gemerkt: Mit dem Abschluss hört das Lernen nicht auf. Die Ausbildung war so gut, dass ich gern geblieben bin. Auch nach zwei Kindern bin ich immer wieder zurückgekommen, weil das Gesamtpaket einfach stimmt: Verlässliche Routinen, neue Herausforderungen und eine Arbeit, die nie langweilig wird.“

– Sonja, Steuerfachwirtin

„Mit Digitalisierung, Bot-Prozessen und KI-Agenten wollen wir uns administrative Arbeit abnehmen lassen. So gewinnen wir mehr Zeit für das, was wirklich zählt.“

– Sabrina, Steuerassistentin | Bachelor of Arts

So läuft deine Bewerbung bei uns.

Einfach melden.

Kein Anschreiben, kein Aufwand. Dein Lebenslauf reicht. Oder ruf einfach an. Wir freuen uns, von dir zu hören, und melden uns zeitnah.

Kennenlernen.

Ein kurzes Gespräch, bei uns vor Ort oder per Videocall. Du erzählst, was du suchst und was dir wichtig ist. Wir erzählen, wie es bei uns läuft und was dich erwartet.

Dein Start bei uns.

Wenn es für beide Seiten passt, bekommst du ein konkretes Angebot. Klar, persönlich und zeitnah. Danach bereiten wir alles vor, damit dein Start bei uns gut gelingt.

Über uns.

Ein Team, das sich den Rücken freihält.

Bei uns hält das Team zusammen, besonders dann, wenn viel los ist. Wer Unterstützung braucht, findet schnell jemanden, der mitdenkt oder mit anpackt.

Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahren Teil der Kanzlei, einige seit über 20 Jahren. Dass manche auch nach dem Renteneintritt weiter unterstützen möchten, sagt viel über das Miteinander bei uns.

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Klingt nach dir? Dann melde dich.

Du musst noch nicht genau wissen, wohin dein nächster Schritt führt. Erzähl uns einfach, wo du gerade stehst und was dir wichtig ist. Wir hören zu, beantworten deine Fragen und schauen gemeinsam, ob es für beide Seiten passt.

FAQ

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Ganz unkompliziert. Dein Lebenslauf reicht aus, ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir melden uns zeitnah bei dir, lernen uns in einem offenen Gespräch kennen und geben dir eine ehrliche Rückmeldung.

Ja, Homeoffice ist bei uns fest eingeplant. Zwei Tage pro Woche gehören verlässlich zu unserem Arbeitsmodell. So kannst du konzentriert arbeiten und deinen Alltag besser organisieren.

Du bekommst früh eigene Verantwortung, mit klaren Zuständigkeiten und guter Begleitung im Team. Wir trauen dir etwas zu und sorgen gleichzeitig dafür, dass du bei Fragen nicht allein bist.

Digitalisierung ist bei uns Teil des Alltags. RPA-Bot Bill, KI und DATEV Cloud unterstützen wiederkehrende Abläufe und machen die Arbeit spürbar leichter. Du arbeitest mit digitalen Prozessen, die funktionieren und dir Raum für die fachlichen Themen lassen.

Ja, bei BERGMANN gibt es für alle Mitarbeitenden konkrete Entwicklungsperspektiven – unabhängig von der jeweiligen Position. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns besonders wichtig und wird gezielt gefördert, zum Beispiel durch Weiterbildungen und Zertifikate wie Steuerfachwirt oder Fachassistent für Lohn und Gehalt. Perspektivisch besteht zudem die Möglichkeit, einen eigenen Standort unter dem Namen BERGMANN zu führen und sich zu beteiligen. Wer langfristig denkt, findet bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz.
Du bekommst einen klaren Einarbeitungsplan, lernst Schritt für Schritt die Abläufe und Kolleginnen und Kollegen kennen. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen.